Тренер по бизнесу

Первые бизнес-тренинги появились в США еще в 40-х годах двадцатого столетия. С течением времени и повальным прогрессом во всех сферах человеческой жизни профессия бизнес-тренера набрала огромную популярность. Интенсивные курсы, позволяющие в короткие сроки изучить сложнейшие вопросы и решать поставленные задачи, сегодня находятся на пике востребованности. Главы крупных корпораций, руководители среднего звена и простые люди, заинтересованные в том или ином вопросе, смело доверяют разнообразным курсам, тренингам и семинарам в желании как можно быстрее добиться желаемых целей.

Для успешного развития любого предприятия его основателю или владельцу необходимо постоянно учиться, совершенствовать свои знания и навыки и понимать, а также применять различные передовые технологии как в производственном процессе, так и в сфере управления компанией. Не каждый руководитель может и хочет самостоятельно искать необходимую информацию. Среди большого числа «информационного мусора» порой очень сложно выделить действительно что-то стоящее. Бизнес – тренер – это именно тот человек, чья работа направлена на поиск и предоставление необходимых и максимально эффективных знаний в определенной сфере (или в общем) в довольно сжатые сроки.

Название профессии бизнес-тренера говорит само за себя. Он такой же тренер, как, например, инструктор футбольной команды. Только вот тренирует он не спортивные команды, а определенный круг людей, которые имеют отношение к бизнесу.

Что делает бизнес-тренер

В большинстве случаев работа бизнес-тренера имеет прямое отношение к сфере продаж, ведь в условиях высокой конкуренции важно не просто продать свой товар, но сделать это максимально эффективно. Кроме этого, работа тренера по бизнесу актуальна в консалтинговых компаниях, в тренинговых центрах и т.д.

В обязанности специалиста может входить огромное число разнообразных функций. При этом в качестве основных и наиболее крупных мероприятий можно выделить следующие:

• Проведение тренингов (для руководителей, конкретных отделов компании или всего персонала компании);
• Составление программ, их анализ и контроль результативности;
• Написание памяток, подсказок, пособий;
• Проведение аттестации;
• Составление отчетов о проделанной работе.

Кроме этого, именно бизнес-тренер занимается организацией и проведением мероприятий после тренингов, выступает на разнообразных конференциях, а также может исполнять ряд других функций.

Личные и профессиональные качества, необходимые для успеха в профессии

Сегодня многие молодые и амбициозные люди стремятся стать успешными бизнес –тренерами. Однако, перед тем, как связывать свою жизнь с этой профессией, необходимо оценить свои возможности и понять, обладаете ли вы именно теми качествами, без которых профессию тренера по бизнесу просто нельзя будет назвать успешной.

Личные качества, необходимые для работы бизнес-тренером:
• Оптимистичность;
• Общительность и открытость;
• Доброжелательность;
• Чувство юмора;
• Отличная память;
• Стрессоустойчивость;
• Оптимизм;
• Умение принимать нестандартные решения;
• Грамотность.

Что касается профессиональных навыков, то для бизнес-тренера важно иметь высшее педагогическое, экономическое, психологическое или иное гуманитарное образование. Это является своеобразным гарантом того, он сможет наиболее эффективно донести материал до своих взрослых учеников и получить от процесса необходимый результат.

Во многих компаниях при приеме на работу бизнес-тренером требуется знание иностранного языка, опыт проведения подобных мероприятий, навыки преподавания и т.д. Также имеет большое значение окончание школы тренеров или прохождение специализированных курсов.

Заработная плата бизнес-тренера

Заработная плата такого специалиста, как бизнес-тренер, напрямую зависит от его знаний и навыков, умений подать себя и продать свое время, а также от желания развиваться и совершенствоваться. Уровень дохода также напрямую зависит от региона работы.

Сегодня в России средняя заработная плата начинающих тренеров по бизнесу составляет около 20 тысяч рублей. Опытный специалист может заработать около 40 тысяч, а вот доход профессионала – практически неограничен.

Для того, чтобы быть успешным бизнес-тренером, необходимо не только соответствовать заявленным требованиям, иметь желание и возможность постоянно учиться и передавать свой опыт. Очень важно также именно быть, а не просто производить впечатление успешного человека. Пусть это будет одна сфера, но в ней желающий вести бизнес-тренинги должен быть просто исключительным профессионалом. Именно это вызовет уважение у слушающих и поможет стать примером для подражания.